佐藤浩市関連グッズ特集

まず、ルールを破れ―すぐれたマネジャーはここが違う

セルフトーク・マネジメントのすすめ

人材を逃さない 見抜く面接質問50

マインドセット ものを考える力

さあ、才能(じぶん)に目覚めよう―あなたの5つの強みを見出し、活かす

楽しいことは悪いことではない，むしろ才能を発揮する最良の資質だ　　（2008-08-19）
あるときふと気がつくと、楽しいことや嬉しいことが罪や悪で、興奮することが背徳の極みであるかのような霧の中に迷い込むことがあるけれど、人間嬉しくて楽しくて興奮することにこそ情熱を注ぐことができるわけで、あるいは厭世感を惹起する日常の茶飯事は、だからこそ視座を転換するだけで克服できるわけで、そうすればその霧中から抜け出し、また明日への光を全身に浴びることができる。
そんな方法が書いてある。

才能（じぶん）に目覚めた後は、人に伝えて、実り多き習慣を作り上げる　　（2008-07-20）
読書の目的：
強みを活かすための具体的な実践方法について、参考になる情報を知るため。

どちらかというと購入した目的になるが、「さあ、才能に目覚めよう」、「まず、ルールを破れ」、「最高のリーダー、マネジャーがいつも考えているたったひとつのこと」に続く、マーカス・バッキンガムの最新作だったため。

読後感、感想：
期待しているどおりの内容で、Strength Statementを書き続けなければ！と思いました。

すでに今までの著作を読んでいるため、話の流れが把握できており、"強み論"としての連続性が感じられた。今までの著作を読まずに、この作品を読むと少々唐突に思うかもしれない。

章立ては、今までの前提（神話）を崩すためのStep1、強みを特定・活かすための方法がStep2/3、弱みを把握するStep4、自分の強みと弱みを人に説明するためのStep5、そして、各Stepを習慣として繰り返すためのStep6で構成されている。

まずは、Strength Statement、Weakness Statementを蓄積・吟味して、実り多き習慣を作り上げることから始めたいと思います。

具体的！でもワクワクしない…　　（2008-07-19）
なるほど、たしかに自分が持っている資質を今現在の仕事で活かすには、こういう方法が現実的だと思います。

今の仕事にフィットしてないと、なんとなく消化不良の毎日を過ごしている人には有益なヒントとは思います。

でも、本書を読み終わっての感想は…「なんだか、ワクワクしない」。

前半、「人は成長するにしたがって、本来の自分に近づく」など、ハッとさせられる言葉が多く、前向きな気持ちになれるのではと期待しました。

でも、本書を読み進めるにしたがって、逆に憂鬱な気持ちになってしまったため評価は★３つにしました。

ちなみに、アメリカ人はもっとビジネスライクでドライなのかと先入観を持っていましたが、本書を読むと、けっこう日本人と同じような気苦労や心労があるのだと分かったのは新しい発見でした。

丁寧で具体的なアドバイスがすごい。読む本というより使う本です。　　（2008-07-03）
「さあ、才能に目覚めよう」を読んで、自分のもってる資質はわかってきたけど、
それからどうやって活かしていけばいいのかちょっと途方にくれていました。
この本では、ストレングスファインダーというツールをはじめ、自分の毎日を
詳細に振りかえることで、自分を強くし成長させてくれる（＝会社の周囲にも
良い影響をあたえ、仕事の成果につながる）アクションがなにかをクリアに
することができました。
自分の業務の６割方は”苦手で嫌いで時間がかかるうんざり仕事！だということ
がわかってかなりショックでしたが、それをいかにうまく周囲にコミュニケーション
するか、やりかたも書かれていて、まさしく使う本、実践本です。